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PMI presenta nuevo curso web para que los agentes del cambio puedan promover las iniciativas de transformación de las empresas

PMI presenta nuevo curso web para que los agentes del cambio puedan promover las iniciativas de transformación de las empresas

Se trata del primer paso de una serie que les da a los gerentes y equipos de proyectos y las habilidades necesarias para sustentar el progreso operativo y estratégico de la compañía

PMI presenta nuevo curso web para que los agentes del cambio puedan promover las iniciativas de transformación de las empresas
PMI presenta nuevo curso web para que los agentes del cambio puedan promover las iniciativas de transformación de las empresas

FILADELFIA–(BUSINESS WIRE)–Project Management Institute (PMI), la asociación líder mundial para los profesionales de proyectos y creadores de cambios, anunció hoy el lanzamiento de un nuevo curso web especializado en transformación de negocios, el primero de una próxima serie sobre el mismo tema y facilitado por Brightline®, una iniciativa de PMI, que les da a los líderes de proyectos las herramientas básicas y el conocimiento necesarios para comprender cómo transformar una empresa con eficiencia y eficacia. Consta de nueve módulos interactivos que se pueden terminar en menos de 10 horas, de modo tal que los profesionales que se dedican a los proyectos puede aprender rápidamente las claves para cultivar e implementar un cambio operativo y cultural relevante dentro de una empresa y sustentar la transformación plena en cualquier tipo de industria y desde cualquier nivel.

En la actualidad, la capacidad de transformarse y adaptarse con agilidad se ha convertido en una necesidad imperiosa para las empresas y sin embargo, los datos de McKinsey indica que el 70 por ciento de las iniciativas de transformación a gran escala no llega a cumplir sus objetivos. Como respuesta, las empresas están evolucionando más allá del enfoque jerárquico habitual (es decir, es la gerencia la que inicia las transformaciones) para aprovechar la aceptación y el apoyo colectivos de toda su fuerza laboral. Según el informe Strategic Transformation Research de Brightline , las empresas que logran transformarse rápida y hábilmente son dos veces más propensas a poner el foco en desarrollar al personal a nivel interno, lo que aumenta el compromiso de los empleados con los objetivos generales de la empresa.

“Hoy las empresas deben afrontar niveles de perturbación sin precedentes. Para poder mantenerse a flote en este clima tan revuelto, deben evolucionar y para poder seguir creciendo, las empresas deben tener un temperamento similar al de un gimnasta, para poder transformase desde dentro. Deben convocar la participación de los empleados en todos los niveles, en lugar de limitarse a recurrir a los directivos de mayor jerarquía o a los consultores externos”, aseguró Sunil Prashara, presidente y gerente general de PMI. “La transformación ya no es solo una conversación de la gerencia. Este nuevo curso impactará tanto a las empresas como a los líderes de proyectos individuales en los componentes básicos para implementar con éxito sus esfuerzos de transformación, permitiéndoles apoyar estas iniciativas y ser verdaderos agentes de cambio dentro de sus empresas”.

En este curso web, los profesionales especializados en proyectos aprenderán:

  • Las cinco herramientas para el éxito de cualquier tipo de transformación empresarial
  • Las mejores prácticas para modificar la actitud de las personas y su desempeño
  • Cómo combinar con éxito la estrategia del negocio con las habilidades de gestión de proyectos

Al finalizar el curso, los participantes podrán recibir una micro credencial sobre transformación empresarial luego de aprobar un examen de 30 preguntas, para ayudar a consolidar y aplicar el conocimiento aprendido sobre fundamentos de la transformación. El curso web y la micro credencial se diseñaron para asistir a los profesionales durante una transformación empresarial y facilitar el desarrollo de su propia carrera profesional, convirtiéndose en embajadores del cambio y ayudándoles a abrirles las puertas a otras oportunidades profesionales que les permitan seguir creciendo.

Para saber más sobre Transformación empresarial: Fundamentos, facilitado por Brightline, además de su microcertificación correspondiente, visite pmi.org/organizational-transformation.

Acerca de Project Management Institute

Project Management Institute (PMI) es la asociación líder mundial para aquellos que consideran la gestión de proyectos, programas y portafolios su profesión. A través de la promoción, colaboración, educación e investigación, trabajamos para preparar más de tres millones de profesionales en todo el mundo para la Economía de Proyectos: la economía en la que el trabajo y las personas están organizados alrededor de proyectos, productos, programas y flujos de valor. Celebrando nuestro 50.º aniversario, trabajamos en casi todos los países del mundo para avanzar carreras, mejorar el éxito organizacional y madurar la profesión de la dirección de proyectos a través de estándares y certificaciones reconocidos globalmente, comunidades, recursos, herramientas, investigación académica, publicaciones, cursos de desarrollo profesional y oportunidades de networking. Como parte de la familia de PMI, ProjectManagement.com® crea comunidades globales en línea que ofrecen más recursos, mejores herramientas, redes más grandes y perspectivas más amplias. Visítenos en https://www.pmi.org/, www.projectmanagement.com, www.facebook.com/PMInstitute y en Twitter @PMInstitute.

Acerca de la Iniciativa Brightline

Brightline® es una iniciativa de Project Management Institute (PMI), en colaboración con diversas empresas mundiales líderes que se dedican a ayudar a los ejecutivos a zanjar la brecha costosa e improductiva que separa el diseño de la estrategia y su ejecución. Brightline suministra análisis y soluciones que permiten a los líderes transformar con éxito la visión de su empresa en una realidad mediante la gestión de las iniciativas estratégicas.

Para saber más, visite www.brightline.org.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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Contacts

Molly Rigas, molly.rigas@pmi.org